استاکفاش

بایگانی‌های نکات حقوقی کارگری (کفاشی) - استاکفاش | استا کفاش

تکالیف کارفرما در صورت بروز حادثه برای کارگر

مطابق اصل 65 قانون تامین اجتماعی، هنگام بروز حادثه برای کارگر، کارفرما وظیقه دارد اقدامات اولیه لازم را برای جلوگیری از تشدید وضعیت فرد آسیب دیده انجام دهد. برای تسریع کمک به فرد آسیب دیده و رساندن کارگر به مراکز درمانی، تماس با سرویس های امدادی و انتظامی لازم است. در مرحله اول تماس با […]

حق بیمه کارگری کارگران کفاش

حق بیمه کارگران که بیمه کارگری نیز نامیده می‌شود، برای هر کارگر و کارفرمای کفاش، اهمیت زیادی دارد. بعضی از کارفرمایان کفاش سعی می‌کنند تا برای فرار از بیمه کردن و پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی، دلایل واهی زیادی را بیان کنند. کارگران کفاش هم می‌خواهند تا با بیمه شدن در یک شرکت یا […]

کار اجباری در روز جمعه

سوال: در کارگاه کفاشی روزانه 12 ساعت کار می کنم، گاهی وقت ها کارفرما می گوید روز جمعه هم باید سرکار باشید، می خواستم بدانم اگر حضور پیدا نکنم، می توانند غیبت رد کنند چون که تهدید به غیبت می کنند و می گویند در صورت عدم حضور غیبت رد می شود. پاسخ: کار در […]

جرایم کارفرما در صورت بیمه نکردن کارگر

مطابق ماده 183 قانون کار، اگر کارفرما از بیمه کردن کارگر خودداری نماید علاوه بر اینکه وظیفه دارد کلیه حقوق مربوط به کارگر را پرداخت نماید باید یک جریمه نقدی معادل 2 تا 10 برابر حق بیمه مربوطه را نیز پرداخت کند. به عنوان مثال، اگر حق بیمه مبلغ هفتصد هزار تومان باشد و کارفرما […]

شرایط تحت تکفل درآوردن خانواده بیمه شدگان تامین اجتماعی

افراد خانواده بیمه شده که از کمک‌های مقرر در ماده ۵۴ مذکور بهره مند می‌شوند عبارتند از: همسر بیمه شده (زن خانواده) فرزندان پسر تا سن بیست سالگی (١٩سال تمام) و پس از آن منحصراً درصورتی که به تحصیلات دانشگاهی اشتغال داشته باشند و یا معلول از کارافتاده نیازمند باشند. فرزندان دختر در صورت نداشتن […]

X